Deze bazen effenen de weg voor vrouwen in leiderschapsposities

Werk En Geld

kleden voor succes Temi Oyelola

Vorig jaar sloegen vrouwen een recordhoogte voor toonaangevende Fortune 500-bedrijven ​Maar er is nog veel werk aan de winkel als het gaat om gelijkheid voor vrouwen op de werkvloer. In feite heeft de COVID-19-pandemie onevenredig veel vrouwen het hardst getroffen; een recent analyserapport opgesteld door de Nationaal vrouwenrechtcentrum toonde aan dat vrouwen verantwoordelijk waren alle van de banen die in december 2020 in de Verenigde Staten verloren gingen. En op wereldschaal ontdekte de VN dat dat wel zo was bijna twee keer zoveel vrouwen als mannen werkloos tegen het einde van het tweede kwartaal van 2020.

Met een speciale focus op het helpen van vrouwen die door de pandemie zijn ontheemd, Kleden voor succes , de wereldwijde non-profitorganisatie die zich sinds 1997 inzet voor het bevorderen van vrouwen op de werkplek, heeft zijn jaarlijkse Uw uur, haar kracht campagne, net op tijd voor Vrouwengeschiedenismaand en Internationale Vrouwendag. Sinds haar oprichting heeft de organisatie 150 steden in 25 landen bereikt via haar lokale filialen. De campagne die een maand duurt, moedigt werkende mensen aan om slechts één uur van hun loon te doneren voor het financieren van diensten en programma's voor de vrouwen die zij dienen.

Al bijna 25 jaar biedt Dress for Success vrouwen de tools die ze nodig hebben om financiële onafhankelijkheid te verwerven door professionele kleding, leiderschapsondersteuning en financiële educatie over de hele wereld te bieden via donaties, campagnes, subsidies en federale financiering. En dit jaar, via hun Uw uur, haar kracht -campagne, Dress for Success zet pioniers in de schijnwerpers die vooruitgang boeken in hun industrieën, toonaangevende bedrijven en andere vrouwen helpen om in het proces te slagen. Deze CEO's, bazen en leidinggevenden laten zien wat er mogelijk is als een vrouw de kans krijgt om leiding te geven.

Als je mee wilt doen aan de campagne, doe dan je donatie op de Your Hour, Her Power-website inclusief een online tool om je uurloon te berekenen.

Bekijk galerij 31Foto's kleden voor succes Met dank aan Adecco GroupCorinne Ripoche

Bij de HR Solutions-groep Adecco, miljoenen mensen zijn verbonden met de beste kansen voor hun vaardigheden. Corinne Ripoche, die de talentenservices van Pontoon en de Adecco Group in de Amerikaanse regio's leidt, breidde haar uitvoerende rol uit en werd in 2020 benoemd tot CEO.

Ripoche begon met Adecco Group in haar geboorteland Frankrijk in 1993 en heeft zich gedurende haar hele carrière gespecialiseerd in het leiden van grote bedrijfstransformaties, terwijl ze zich door middel van senior sales, operations en productposities in Europa en Amerika bezighield. Als pleitbezorger van vrouwelijk leiderschap gelooft ze in het pad van Dress for Success om vrouwen opbeurend te houden.

'Door toegang te bieden tot onderwijs, mentorschap en aanwerving, kunnen we ervoor zorgen dat vrouwen zich gesterkt voelen om hun persoonlijke en professionele doelen te bereiken', vertelt ze OprahMag.com.

kleden voor succes Met dank aan AllianceBernsteinJanessa Cox-Irvin

Bij het onderzoeksbureau Alliantie Bernstein Janessa Cox-Irvin, gevestigd in Nashville, Tennessee, heeft in haar rol als Global Head of D&I leiding gegeven aan de ontwikkeling van een geformaliseerde diversiteits- en inclusiefilosofie, inclusief een raamwerk voor betrokkenheid van de gemeenschap en medewerkers en corporate partnership. Ze faciliteert inclusieve thema's in het hele bedrijf, van de wervingsfase tot de huidige medewerkers, het senior leiderschap en de klanten die ze bedienen.

Voordat ze in 2015 bij AB kwam, werkte Cox-Irvin 11 jaar bij Deutsche Bank, waar ze werkte als D & I-manager en verantwoordelijk was voor de integratie van diversiteitspraktijken binnen de divisies Corporate Banking & Securities en Global Transaction Banking wereldwijd.

In haar ervaring erkent ze de waarde van ieders verhaal. “Ik denk dat er zoveel kracht zit in authenticiteit. Onze waarheid is onze kracht. Ons verhaal is onze kracht. Ons doel is onze kracht. '

kleden voor succes Met dank aan AllianceBernsteinKate Burke

Een andere kant van het onderzoeksbureau leiden Alliantie Bernstein is Chief Operating Officer Kate Burke, die verantwoordelijk is voor het toezicht op juridische zaken, compliance, bedrijfscommunicatie, menselijk kapitaal, bedrijfs- en informatiebeveiliging, operaties en technologie. (Zeg dat drie keer achter elkaar!) Ze begon in 2004 bij AB bij Bernstein Research in institutionele verkoop en heeft sindsdien verschillende leidinggevende functies bekleed, zoals senior VP en algemeen directeur, hoofd Human Capital en chief talent officer, en chief administratief officier. Burke's werk in de financiële dienstverlening en de adviessector omvat meer dan twee decennia.

'Samen zijn we verantwoordelijk voor het vinden van manieren om elkaar op te heffen en de weg voorwaarts te effenen voor de volgende generatie vrouwelijke leiders', zegt Burke.

kleden voor succes Met dank aan Nate CrouchJamie Jones Miller

Als afgestudeerd aan de James Madison University heeft Jamie Jones Miller leidinggevende functies bekleed bij Alpha Sigma Tau National Sorority voor meer dan twee decennia. Het dispuut is een levenslange lidmaatschapsvereniging bij meer dan 65.000 leden en 83 hoofdstukken op universiteitscampussen , en nu, als de 15e nationale president van Alpha Sigma Tau, houdt Miller toezicht op de missie van de studentenvereniging om in vrouwen te investeren door de vaardigheden bij te brengen die nodig zijn om door het leven te navigeren. “Alpha Sigma Tau National Sorority staat voor Dress for Success. Samen zullen we er alles aan doen om de ‘she-cession 'te bestrijden”, zegt ze.

Jamie is een ervaren senior executive met meer dan 20 jaar dienst op Capitol Hill en bij het ministerie van Defensie, inclusief functies als adjunct-adjunct-hoofdsecretaris van Defensie voor wetgevende zaken en als stafchef van een senior lid van het House Armed Services Committee. . Jamie is momenteel lid van de Leadership Council for Women in National Security en heeft een passie voor het openen van deuren voor vrouwen.

kleden voor succes Met dank aan Blue ApronLinda Findley Kozlowski

Linda Findley Kozlowski is de president, CEO en lid van de raad van bestuur van Blue Apron. Blue Apron, een abonnementsservice voor maaltijdpakketten voor ingrediënten en recepten, werkt aan een beter voedselsysteem door samen te werken met boeren voor hoogwaardige ingrediënten en vervolgens ingrediënten tegen een betere prijs te distribueren. Ze werkt samen met Dress for Success omdat ze gelooft: 'Als je een vrouw helpt economische onafhankelijkheid te vinden, help je haar familie, haar gemeenschap en het hele ecosysteem om haar heen.'

Voordat hij bij Blue Apron kwam, was Kozlowski de COO van Etsy, Inc. Ze is ook lid van de Raad van Bestuur en lid van het Financieel en Auditcomité van de Ralph Lauren Corporation, naast de Raad van Bestuur van Styleseat. , Inc., een online platform voor beauty- en wellnessprofessionals, en Dress for Success.

kleden voor succes Met dank aan Calvin KleinCheryl Abel-Hodges

Als CEO van het gerenommeerde modemerk Calvin Klein, Inc. is Cheryl Abel-Hodges verantwoordelijk voor de strategie, productontwikkeling, marketing en commerciële activiteiten voor alle productlijnen van Calvin Klein over de hele wereld. 'Door Dress for Success te steunen, kunnen we bij Calvin Klein impact genereren voor vrouwen vandaag - en voor toekomstige generaties', zegt Abel-Hodges over de Uw uur, haar kracht campagne.

Voorafgaand aan haar rol als CEO, hield Abel-Hodges toezicht op het innovatieve ondergoedplatform van het moederbedrijf PVH van Calvin Klein, waar ze de ondergoedactiviteiten voor zijn merken leidde. In 2019 ontving Cheryl de prestigieuze National Human Relations Award van het American Jewish Committee (AJC).

kleden voor succes Met dank aan Carolina HerreraEmilie Rubinfeld

Emilie Rubinfeld is de wereldwijde president van Carolina Herrera - het in New York gevestigde modemerk dat internationaal wordt erkend voor de luxe confectiekleding en bruidscollecties voor dames. Emilie leidt de organisatie om voorop te lopen in de luxemode van vrouwen en tegelijkertijd een bloeiend wereldwijd merk voor de toekomst op te bouwen. Voorafgaand aan haar huidige functie bekleedde Emilie de functie van Chief Marketing Officer bij het bedrijf.

Emilie is lid van FIT (Fashion Institute of Technology) Social Justice Advisory, evenals de Fashion and Luxury Council van NYU / Stern School of Business en een toegewijde mentor voor onafhankelijke ontwerpers uit New York. 'Ik sluit me aan bij de overtuiging van Dress for Success dat een carrière het belangrijkste en krachtigste kanaal van een vrouw naar onafhankelijkheid en voldoening kan zijn', zegt Rubinfeld.

kleden voor succes Met dank aan Chart IndustriesJill Evanko

Jill Evanko werkt als CEO en president van Grafiek Industries , een fabrikant van ingenieursapparatuur die zich richt op schone energie ​Evanko bekleedde deze leidende rol sinds 2017, maar ze begon bij het bedrijf in 2014 als Chief Financial Officer. Ze legt uit waarom ze de krachten bundelt met Dress for Success: “Chart Industries en ik zijn betrokken bij de Uw uur, haar kracht campagne omdat we het belang en de impact van genderdiversiteit in de wereld begrijpen. '

Als bewijs van haar werk heeft ze onderscheidingen ontvangen zoals de ExxonMobil Power Play Rainmaker-prijs 2020, de 2020 S&P Global Platts Energy Award voor Chief Trailblazer en de World LNG Executive of the Year 2020.

kleden voor succes Met dank aan Reed YoungNiki Leondakis

Bij CorePower Yoga , haar missie is om de 'levensveranderende dingen' te laten zien die kunnen gebeuren met de training en mindfulness van yoga, en Niki Leondakis leidt die missie als CEO van de abonnementsstudio-franchise. Leondakis heeft consequent een aantal van de meest diverse en klantgerichte teams in de horeca opgebouwd en geleid. Ze heeft meer dan 30 jaar ervaring met het bouwen van lifestyle-merken en het creëren van bekroonde werkculturen die innovatie en klantloyaliteit stimuleren.

Sinds 2002 wordt ze jaarlijks door de San Francisco Business Times uitgeroepen tot een van de '100 meest invloedrijke vrouwen'. Ze erkent de 'sheroes' die haar voorgingen toen ze haar steun uitsprak voor Dress for Success: 'Ik zou niet de leider zijn die ik vandaag ben als ik niet de leiding en het medeleven van zoveel briljante vrouwen vóór mij had.'

kleden voor succes Met dank aan CotySue Y. Nabi

Sue Y. Nabi is geen onbekende in de schoonheidsindustrie en heeft gewerkt in haar rol als CEO van de beautyhub Coty Inc. sinds september 2020, maar heeft meer dan 30 jaar ervaring binnen het bedrijf. Dit omvat een trackrecord van succes in de massa- en luxekanalen, evenals een succesvolle merkopbouw op internationale markten. Ze zegt: 'Ik zie vrouwen in het hart van onze gemeenschappen die elke dag helpen om de wereld te verbeteren.'

Nabi heeft een Advanced Master's degree in Marketing Management van Paris Business School, en een ingenieursdiploma in Agronomy and Environment. Ze begon haar carrière bij L'Oréal in 1993. Gedurende deze periode werd ze in 2008 door Cosmétique Magazine uitgeroepen tot Manager van het Jaar en won ze drie jaar op rij de Prix d'Excellence Marie Claire.

kleden voor succes Met dank aan Jay FramPenny Pennington

Als zesde managing partner in financiële firma Edward Jones ’98-jarige geschiedenis, Penny Pennington is verantwoordelijk voor de strategische richting van het bedrijf en werkt samen met meer dan 49.000 medewerkers in Noord-Amerika om een ​​betekenisvol verschil te maken in het leven van meer dan 7 miljoen klanten door hen te helpen hun belangrijkste doelen financieel te bereiken. Pennington begon haar carrière bij het Fortune 500-bedrijf in 2000 als financieel adviseur en heeft sindsdien verschillende leidinggevende functies bekleed, waaronder als senior executive sponsor van de LGBT + & Allies Business Resource Group van het bedrijf.

Ze besprak het belang van investeren in het verheffen van vrouwen in de beroepsbevolking: 'Als we vrouwen helpen de vaardigheden op te bouwen om financiële onafhankelijkheid te bereiken, zijn onze gezinnen, onze gemeenschappen en onze samenleving er allemaal beter voor.'

kleden voor succes Met dank aan Todd Biss ProductionsRamona Hood

Ramona Hood is president en CEO van FedEx Custom Critical , waar ze toezicht houdt op het uitvoerend leiderschapsteam en verantwoordelijk is voor de prestaties en strategische richting van het bedrijf. Hood begon haar carrière bij het bedrijf in een instappositie in 1991 en heeft zich opgewerkt tot verschillende leidinggevende posities, waarbij ze op veel gebieden verschoof, waaronder Operations, Veiligheid, Sourcing, Sales en Marketing.

'Als Afro-Amerikaanse vrouw en moeder van twee dochters begrijp ik het belang van empowerment van de gemeenschap en om samen te werken om degenen in onze gemeenschappen te verheffen', zegt Hood over waarom ze anderen blijft steunen. Haar werk is bekroond met een handvol prijzen, meest recentelijk werd ze erkend op de Cleveland 2020 Power 150-lijst van Crain.

kleden voor succes Met dank aan Herman MillerAndi Owen

Herman Miller , het moderne kantoormeubelbedrijf, wordt geleid door de CEO Andi Owen. In haar rol, die ze sinds augustus 2018 bekleedde, houdt ze toezicht op de agressieve groeistrategie van het bedrijf om wereldwijd onbenut marktpotentieel te bereiken. Owen heeft een geschiedenis in het leiden van complexe klantgerichte bedrijven. Ze is een levenslange leerling wiens natuurlijke nieuwsgierigheid haar ertoe bracht een verscheidenheid aan professionele kansen na te streven in haar afgelopen 25-jarige carrière bij Gap, Inc. Van 2014-2017 was Andi ook de wereldwijde president van Banana Republic. Ze voltooide ook de eerste cursus in zijn soort van Harvard tijdens haar studie in het geavanceerde managementprogramma van hun business school, Women on Boards: Succeed as a Corporate Director.

'We zijn verheugd om Dress for Success te steunen en het werk dat ze doen om oplossingen te ontwerpen die de cirkel van armoede doorbreken en vrouwen in staat stellen economische onafhankelijkheid te bereiken', zegt ze.

kleden voor succes Met dank aan Lady AHillary Scott

Als co-leider van muziekgroep Dame A , Hillary Scott heeft deel uitgemaakt van het worden van een van de belangrijkste vocale groepen van de 21e eeuw, waarbij diep gevoelde emoties worden gemengd met klassieke countrygeluiden. Terwijl het trio meer dan 18 miljoen albumeenheden, 34 miljoen verkochte nummers en bijna vijf miljard digitale streams inluidde, is het vooral bekend om hun 9x platina-hit 'Need You Now', het hoogst gecertificeerde nummer van een countrygroep.

Wanneer je de gordijnen van de negenvoudig GRAMMY-winnaar uit zijn carrière van meer dan tien jaar terugtrekt, heeft Scott zichzelf ook bewezen als een slimme leider in de muziekwereld als mede-eigenaar van twee bedrijven die toezicht houden op alle wereldwijde en binnenlandse tournees. operaties, muziekdistributie, merkpartnerships en merchandising. 'Als zakenvrouw en werkende moeder vind ik het zo belangrijk dat we samenkomen om de campagne Your Hour, Her Power te steunen', zegt ze.

kleden voor succes Met dank aan LVMH Jasmine Allen

Jasmin Allen is de eerste zwarte vrouw die als Senior Vice President bij luxemerk dient Moët Hennessy , waar ze haar vaardigheden op het gebied van strategische marketing en merkleiderschap gebruikt, evenals haar uitgebreide netwerk in de sector om de groei van het bedrijf te stimuleren. Voordat hij bij LVMH kwam, werkte Jasmin bij The Coca-Cola Company in merkbeheerfuncties voor de merken Coca-Cola, Coke Zero en DASANI. Daarna verhuisde Jasmin naar T-Mobile om hun entertainmentmarketingactiviteiten te leiden. Terwijl ze daar was, leidde ze de naamgevingsrechten-sponsoring van T-Mobile Arena in Las Vegas, creëerde ze de allereerste entertainmentmarketingstrategie van het bedrijf en leidde ze partnerschapsprogramma's met beroemdheden die een geleidelijke groei van het aantal abonnees voor het merk stimuleerden.

Uw uur, haar kracht is een fantastische kans voor mij en anderen om de missie van Dress for Success om waarde toe te voegen aan het leven van vrouwen te blijven steunen '', zegt ze ter ondersteuning. In haar rol is ze nauw betrokken bij mentorschap en was ze een groot voorstander van het verbeteren van diversiteit bij Moët Hennessy.

kleden voor succes Met dank aan M BoothDale Bornstein

M stand CEO Dale Bornstein is een gepassioneerde en ervaren geïntegreerde marketingspecialist met meer dan 30 jaar ervaring in het bouwen van merken. Ze staat bekend als een 'groot idee'-persoon met een instinct om talent en ideeën met elkaar te verbinden, wat leidt tot bureau-innovatie en het winnen van verbindingen tussen merken en consumenten. Leidde bij het communicatiebedrijf het streven van het bedrijf naar integratie en uitbreiding, verdieping en het opbouwen van nieuwe capaciteiten en het werven van toptalent.

Terwijl hij samenwerkt met Dress for Success, zegt Bornstein: 'Als vrouwelijke leider doe ik mijn best om het goede voorbeeld te geven en iedereen in mijn organisatie te inspireren, vooral jonge vrouwen.' Dale is een onvermoeibare cultuurdrager die een creatieve, ondernemende, leuke en lonende werkomgeving bevordert.

kleden voor succes Met dank aan Northrop GrummanKathy Warden

Kathy Warden is voorzitter, CEO en president van het technologiebedrijf voor lucht- en ruimtevaartverdediging Northrop Grumman Corporation ​Sinds ze in 2008 bij het bedrijf kwam, heeft ze ook gediend als president en chief operating officer, verantwoordelijk voor het operationele beheer van de vier sectoren van het bedrijf en voor de enterprise services-organisatie. Ze leidde ook de integratie van de Orbital ATK-acquisitie van Northrop Grumman.

Haar boodschap aan al diegenen die ernaar streven om vrouwen in hun carrière een boost te geven? 'Help me alsjeblieft om de prestaties te erkennen en waarderen van alle vrouwen die elke dag op hun eigen manier geschiedenis schrijven.'

kleden voor succes Met dank aan SynchronyMargaret Keane

Margaret Keane is CEO en lid van de Raad van Bestuur van Synchrony, een vooraanstaande financiële dienstverlener voor consumenten. De financiële expertise van het bedrijf omvat de belangrijkste productgebieden, waaronder kleding, elektronica en apparaten, woninginrichting, automobielindustrie, energieproducten en sport, sieraden en luxe, andere detailhandel, electieve gezondheidszorgprocedures en -diensten, en meer. Voordat Keane bij Synchrony kwam, had ze een 18-jarige carrière bij GE Capital, waar ze leidinggevende functies bekleedde op het gebied van consumentenfinanciering, financiële diensten van leveranciers, operaties en kwaliteit.

In 2020, Fortuin en Amerikaanse bankier Keane werd gekenmerkt als een van de machtigste vrouwen in de financiële wereld. Ze deelt de verantwoordelijkheid die ze heeft in haar rol: 'Wij als leiders moeten ervoor zorgen dat we vrouwen vooruit helpen in hun carrière.'

kleden voor succes Met dank aan TalbotsLizanne Kindler

Lizanne Kindler is Chief Executive Officer van Talbots, een omnichannel-retailer van dameskleding, schoenen en accessoires. Onder de leiding van Kindler is het merk Talbots teruggekeerd naar een gezond verkoop- en winstniveau, nieuwe winkels geopend, nieuwe concepten ontwikkeld en nieuwe productcategorieën ingevoerd.

Voorafgaand aan haar carrière bij Talbots, waar ze in 2008 begon als Senior Vice President of Merchandising, heeft ze 15 jaar lang verschillende leidinggevende functies bekleed bij Ann Taylor Stores Corporations. Kindler heeft een belangrijke rol gespeeld bij het versterken van de status van Talbots als merk met een doel door de samenwerking van het merk met Dress for Success te leiden, dat sinds de oprichting in 2014 bijna $ 7 miljoen heeft opgehaald.

kleden voor succes Met dank aan Yeva Dashevsky, Octane Rich MediaMary Dillon

De mogelijkheden zijn prachtig met Mary Dillon als CEO van Ulta Beauty. De inwoner van Chicago heeft 35 jaar ervaring met het leiden van consumentgerichte merken in een breed scala van industrieën, met als rode draad haar passie om klantinzichten te benutten en door de lens van cultuur te leiden om merkbetrokkenheid op te bouwen en resultaten te stimuleren.

Dillon begon de beautyfranchise te leiden in 2013 en heeft sindsdien Ulta gewelfd naar de Fortune 500. Ze gelooft sterk in het creëren van een gemeenschappelijk doel, het wegnemen van belemmeringen voor inclusie en het stimuleren van de betrokkenheid van medewerkers door de perspectieven van haar diverse team te waarderen. Dillon heeft in 2016 ook de Ulta Beauty Charitable Foundation opgericht, die $ 20 + miljoen heeft gedoneerd aan non-profitorganisaties die vrouwen en gezinnen ondersteunen. Toen haar werd gevraagd of ze zich achter Dress for success wilde inzetten, zei ze: 'Ik vind het geweldig om Dress for Success te helpen vrouwen in staat te stellen hun eigen pad te creëren naar een toekomst met mooie mogelijkheden.'

kleden voor succes Met dank aan Urban ZenHelen Aboah

Helen Aboah is momenteel de Chief Executive Officer van Stedelijke Zen , een ontwerpvisie- en filosofiebedrijf opgericht door mode-icoon Donna Karan. Urban Zen definieert de ruimte waar creativiteit, cultuur en samenwerking samenkomen met detailhandel, technologie, welzijn en sociale impact. 'Het succes van vrouwen vereist een bewuste inspanning van iedereen, vooral in deze buitengewone tijden', zegt Aboah namens Urban Zen en hun steun aan Dress for Success.

De sectoroverschrijdende carrière van Aboah omvat mode, horeca, gezondheid en welzijn en entertainment, met een diepe basis in de wereldwijde markt voor luxegoederen in groothandel en detailhandel. Ze heeft zij aan zij gewerkt met iconische modeontwerpers om hun creatieve visie te commercialiseren door middel van een solide strategische, kapitaalefficiënte operatie en winnende cultuur.

kleden voor succes Met dank aan VerizonChristy Pambianchi

Als Vice President en Chief Human Resources Officer bij Verizon is Christy Pambianchi verantwoordelijk voor het helpen van duizenden Verizon-teamers om hun potentieel te maximaliseren en hun grootste ambities te realiseren. In 2017 werd ze ingewijd als fellow bij de National Academy of Human Resources, als erkenning voor haar carrièrebijdragen op het gebied van HR.

'Ik denk dat een van de eerste sleutels tot het bereiken van succes is: vinden waar je gepassioneerd over bent en werken met mensen die die passie delen', zegt ze. En ze illustreert dat advies in haar eigen werk. Als reactie op de duizelingwekkende stijging van de werkloosheid als gevolg van de COVID-crisis, sloegen Pambianchi en andere HR-leiders van verschillende bedrijven de handen ineen om Mensen + werk verbinden , een coalitie om bedrijven met ontslagen of verlof te verbinden met mensen die dringend arbeiders nodig hebben.

kleden voor succes Met dank aan VerizonRima Qureshi

Rima Quershi is Executive Vice President en Chief Strategy Officer bij Verizon, waar ze verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en implementatie van de algemene bedrijfsstrategie, bedrijfsontwikkeling, partnerschappen, strategische investeringen en overnames van Verizon.

Haar meer dan twee decennia leiderschapservaring in de mobiele communicatie-industrie omvat meer dan 15 jaar wereldwijde ervaring. Ze heeft ervaring in alle bedrijfsfasen, inclusief verkoop, productbeheer, bedrijfsvoering en onderzoek en ontwikkeling. In haar ervaring deelt ze inzicht in het proces van tegen obstakels aanlopen. “De manier waarop je leert, is door fouten te maken. Het is oké om te falen, want falen is hoe we leren en hoe we groeien ”, zegt ze.

kleden voor succes Met dank aan VerizonTami Erwin

In het leiderschapsteam van Verizon is de rol van Tami Erwin executive vice president en CEO van Verizon Business, een wereldleider die 97% van de Fortune 500-bedrijven bedient. Ze wordt algemeen erkend vanwege haar strategische impact, focus op marketing en operations, technische kennis en passie voor mensen. Voorafgaand aan haar huidige functie maakte Erwin nog steeds deel uit van het Verizon-bedrijf als hoofd van de activiteiten van Verizon Wireless en leidde ze Verizon Fios, het grootste residentiële en commerciële glasvezelnetwerk van het land.

Tami heeft een lange geschiedenis in het verdedigen van engagement- en ontwikkelingsprogramma's die vrouwen en mensen met een verstandelijke beperking en ontwikkelingsstoornissen helpen bij het ontwikkelen van hun vaardigheden. Ze is de trotse adviseur van Verizons Veterans-medewerkersgroep en heeft een passie voor de impact van STEAM-educatie op het veranderen van het levenspad van mensen. Tegen de vrouwen die het verschil willen maken, zegt ze: 'Mijn grootste advies voor elke vrouw die een leider wil worden, is geloof in jezelf

kleden voor succes Met dank aan Wheels UpGail Grimmett

Geëerd als een van de '50 meest krachtige vrouwen in New York 'in 2013, 2015 en 2017 door Crain's New York Business , Gail Grimmett is een in de branche erkende expert in luchtvaart en horeca. Als de eerste Chief Experience Officer bij een privéjetscharterbedrijf Wielen omhoog , houdt ze toezicht op elk aspect van haar ledenervaring, inclusief ledenervaring en merkactivering, ledenprogrammering, communicatie, public relations, sociale zaken en ledenvoordelen.

Ze komt van haar werk bij Delta Air Lines, waar ze in de loop der jaren 20 jaar in meerdere functies heeft gewerkt, met haar langste ambtstermijn als Senior Vice President van Delta. Gevraagd naar haar steun voor Dress Success, zegt ze: “Als we samen staan, worden we samen sterker. Daarom doe ik mee aan de campagne Your Hour, Her Power. '

kleden voor succes Met dank aan Wheels UpStephanie Chung

In 2020 trad Stephanie Chung toe Wielen omhoog als de eerste Chief Growth Officer van het bedrijf, gericht op het genereren van inkomsten door het werven van nieuwe klanten door het opbouwen van voorkeur en loyaliteit bij verschillende klantsegmenten, waaronder BIPOC, LGBTQ + en vrouwen. Maar zelfs vóór haar nieuwe rol bij Wheels Up schreef ze al geschiedenis. Met meer dan 30 jaar ervaring in het katalyseren van transformatieve groei in de luchtvaartsector, werd Chung algemeen erkend als een pionier als de eerste Afro-Amerikaanse president van een groot particulier luchtvaartbedrijf toen ze het roer overnam als president van JetSuite.

Chung erkent de aanmoediging die ze van andere vrouwen kreeg en zegt: 'Achter elke succesvolle vrouw staat een stam van andere succesvolle vrouwen die haar rug hebben.'

kleden voor succes Met dank aan Dave Medal PhotographyJenny Xu

Wat begon als een fascinatie voor Pokemon op de lagere school heeft geleid tot een carrièrepad voor Jennu Xu, oprichter en CEO van Hallo Games ​Erkend op Forbes '30 Under 30-lijst , Xu is gepassioneerd door het snijvlak van fitness en gaming en ontwikkelt momenteel een social running game die de Niantic Beyond Reality Contest in 2019 won. Ze ontwikkelt solo horror-comedy mobiele games voor haar indiegame-bedrijf, JCSoft Inc., dat begon toen ze was twaalf. In haar vrije tijd runt ze Abs With Jenny, een virtuele fitnessles met gamified die meer dan 430 mensen les heeft gegeven en meer dan $ 10.000 heeft ingezameld voor een goed doel.

Xu zegt: 'Talofa Games is verheugd om de campagne voor Dress for Success te steunen, omdat we geloven dat iedereen een gemeenschap nodig heeft om naar toe te gaan, vooral in moeilijke tijden.'

kleden voor succes Met dank aan Ethan BusseRenee Gittins

Renee Gittins heeft de functie van uitvoerend directeur van de International Game Developers Association , een non-profitorganisatie die zich richt op het ondersteunen van game-ontwikkelaars. Ze is een gepassioneerd pleitbezorger en verbinder voor ontwikkelaars en diversiteit in de game-industrie, met een achtergrond die zowel engineering, ontwerp als productie omvat. Ze is openhartig over initiatieven om de diversiteit te vergroten, zowel binnen de game-industrie als gaming in het algemeen, om de game-industrie te helpen groeien en verbeteren voor iedereen.

'De kracht van vrouwen is de kracht van de wereld', zegt ze. “Ik ben er trots op Dress for Success te steunen en deze campagne om vrouwen overal te verheffen. Dit is een tijd van nood voor vrouwen over de hele wereld en we moeten actie ondernemen om hen professioneel te versterken. '

kleden voor succes Met dank aan Mauricio AgenoChristina Seelye

Ondanks de uitdagingen van het starten van een bedrijf in een overwegend mannelijke industrie, is Christina Seelye een voorbeeld van wat toewijding en ondernemingszin kunnen bereiken. Als CEO en oprichter van Maximale spellen heeft ze de bescheiden startup een boost gegeven sinds de oprichting in 2009, en nu is het momenteel een van de top 20 full-service uitgevers van videogames in het bedrijfsleven en nog steeds een van de snelstgroeiende.

Seelye verdeelt momenteel haar tijd in het managen van haar wereldwijde team bij Maximum Games, haar onafhankelijke dochteronderneming Modus Games, en het bijwonen van het Owner / President Management Program aan de Harvard Business School in Boston. Ze zegt: 'Een positieve handeling kan het hele traject van een vrouw beïnvloeden: haar motivatie, haar vastberadenheid en zelfs haar wereldbeeld.'

kleden voor succes Met dank aan Leah HoyerLeah Hoyer

Leah Hoyer heeft zich het afgelopen decennium gericht op interactieve verhalen via verschillende media. Als vice-president van Creatief voor Wizards of the Coast In haar nieuwe Kids Gaming Studio ondersteunt ze verschillende stemmen in entertainment en werkt ze eraan om iedereen het gevoel te geven dat gamen iets voor hen is. Haar werkervaring omvat het ontwikkelen en produceren van geproduceerde televisieseries, videogames en interactieve ervaringen voor enkele van 's werelds meest succesvolle bedrijven, zoals Disney en Xbox.

Hoyer steunt Dress for Success en wil dat iedereen hetzelfde doet. “Dress for Success stelt vrouwen over de hele wereld in staat om een ​​beter, zekerder leven op te bouwen voor zichzelf en hun gezin. Help me alsjeblieft om deze geweldige zaak te steunen ”, zegt ze.