Casting Director Robyn Kass heeft twintig jaar lang de meest beruchte spelers van Big Brother gevonden

Vermaak

 robyn kass grote broer Dani maule

Een Keniaanse safarigids. Een kostuumontwerper uit Hollywood. Een wereldreizende sommelier. In deze serie leren we over de reizen die mensen maken om het ultieme te landen Droom banen ​

Zomer 2020 markeert officieel 20 jaar CBS Grote broer , een van de langstlopende reality-tv-programma's op televisie. En met de serie die klaar is om van start te gaan is het ongelooflijk verwachte 22e seizoen , er is letterlijk geen ander programma zoals dit. Het wordt drie avonden per week uitgezonden - inclusief een liveshow - en wordt geleverd met 24/7 live feeds die een huis volgen dat gevuld is met een ongelooflijk dramatische cast van vreemden uit het hele land. En we kunnen de altijd modieuze Julie Chen ​

Maar een integraal lid van de Grote broer team dat de meeste kijkers misschien niet kennen, maar die superfans zeker weten, is de casting director Robyn Kass, ook wel bekend als @Kassting op Twitter. (Haar bio luidt: 'Liefhebber van alle dingen Vegas, Lakers en MMA!') Maar BB valt op door zijn moordende strategische gameplay, gekke wendingen en een over-the-top set dat ook dienst doet als een buitengewoon luxueus huis, de show zou niets zijn zonder de huisgasten die aan de basis liggen van alle chaos, en Kass is verantwoordelijk voor het vinden van elk van hen sinds seizoen 2 in 2001, waardoor de miljoenen kijkers komen elke zomer altijd terug voor meer.

We hebben Kass te danken aan legendarische namen als Dan Gheesling, Dr. Will, Danielle Reyes, Janelle Pierzina, Keesha Smith en zelfs Ika Wong uit Canada's iteratie van de show. Alle fanfavorieten, en allemaal als onaantastbaar beschouwd in de BB fandom. (En we zullen er een paar zien Alle sterren 2 Maar in één adem is er het beruchte niet-zo-goed ontvangen Aaryn Gries ​ Jackson Michie, en Jack Matthews - ook gecast onder toezicht van Kass.

Het is het laatste dat extreem vocaal en gepassioneerd vonk BB superfans om mee te nemen naar sociale media en kritiek weg te nemen, wat resulteert in GoFundMe-pagina's om spelers te ondersteunen ze voelen dat er onrecht is aangedaan, en petities om verguisde castleden te krijgen begon de show.

Maar het maakt allemaal deel uit van een geliefde baan voor Kass, die sinds het midden van de jaren 90 duizenden mensen heeft geïnterviewd voor meer dan 40 shows (ze cast actief voor CBS's Liefde Eiland , ook) om de speciale personen te vinden die reality-tv-sterren worden. Ze startte haar eigen bedrijf, Kassting, Inc., in 2005.

Bekijk dit bericht op Instagram

Een bericht gedeeld door Robyn Kass (@kassting)

'Toen reality-tv begon, denk ik dat veel productiebedrijven allemaal aan het uitzoeken waren hoe ze het konden laten werken, en samen met alle anderen dacht ik dat het een toevalstreffer was,' zegt ze 'maar het sloeg duidelijk aan. Ik had in het begin mijn voet tussen de deur, maakte naam, zorgde ervoor dat productiebedrijven wisten wie ik was en ik kon mijn bedrijf opbouwen. '

Hieronder praat Kass met OprahMag.com over hoe haar carrière zich in meer dan 20 jaar heeft ontwikkeld, en alles Grote broer ​ van showmances voor de enthousiaste, maar 'harde' fandom.

Hoe ben je castingdirecteur van een reality-tv-programma geworden?

Ik ben in reality-tv sinds het allereerste begin in het midden van de jaren 90. Ik was een van die verloren zielen die uit de universiteit kwamen en niet echt wisten wat ik met mijn leven wilde doen, en ik zal zeggen dat, als ik in L.A. woon, in de showbusiness zit, is toegankelijk. Na verloop van tijd hielp ik een productiebedrijf, en ze hadden net een datingshow verkocht genaamd De grote datum. Ik had een mentor, Jacqui Pitman, die tot op de dag van vandaag werpt en me de kneepjes van het vak heeft laten zien.

Er was geen sociale media of internet, en alle vondsten van onze mensen gingen zeven avonden per week naar bars en clubs om met leuke mensen te praten en hen te overtuigen om auditie te doen voor deze show. Toen reality-tv begon, denk ik dat veel productiebedrijven allemaal aan het uitzoeken waren hoe ze het konden laten werken, en samen met alle anderen dacht ik dat het een toevalstreffer was. Maar het sloeg duidelijk aan. Ik had in het begin mijn voet tussen de deur, maakte naam, zorgde ervoor dat productiebedrijven wisten wie ik was en ik kon mijn bedrijf opbouwen.

Deze inhoud is geïmporteerd van Instagram. Mogelijk kunt u dezelfde inhoud in een andere indeling vinden, of kunt u meer informatie vinden op hun website.
Bekijk dit bericht op Instagram

Een bericht gedeeld door Robyn Kass (@kassting)

Hoe verliep de overgang van freelancen naar het starten van uw eigen bedrijf, Kassting, Inc., in 2005?

Ik heb het geluk dat ik een van de eersten ben die een reality-tv-bedrijf start. Toen reality-tv echt groot begon te worden, kreeg ik dagelijks aanbiedingen. En in die tijd waren alle castingopdrachten freelancen. Nadat ik dat een paar jaar had gedaan en een goede reputatie had en mijn contacten had gelegd, besloot ik dat het tijd was om af te breken, iets engs te proberen en mijn eigen bedrijf te openen, zodat ik meerdere projecten tegelijk op één plek kon aannemen. .

Ik denk dat bedrijven echt niet wisten of ze me wilden vertrouwen, omdat ze niet de hele tijd naar me konden kijken. Dus ontwikkelden we een website zodat de producenten konden kijken en zien met wat voor soort mensen we spraken. Nu denk ik dat het vrij gewoon is dat veel van de castingdirecteuren bedrijven hebben die vergelijkbaar zijn met die van mij, maar het eerste jaar of twee was angstaanjagend. Ik heb het geluk dat ik mijn bedrijf al die jaren op de been heb kunnen houden.

Je hebt niet alleen je eigen bedrijf, maar je bent ook verantwoordelijk voor het casten van een van de grootste realityshows. Ik denk dat dat wat rekwisieten verdient ...

Deze inhoud is geïmporteerd van Instagram. Mogelijk kunt u dezelfde inhoud in een andere indeling vinden, of kunt u meer informatie vinden op hun website.
Bekijk dit bericht op Instagram

Een bericht gedeeld door Robyn Kass (@kassting)

Ik ben een beetje een emotioneel meisje. De eerste twee jaar van mijn bedrijf, elke keer dat we nieuwe klanten kregen en ze iets aardigs zeiden als: 'Je hebt een geweldige reputatie' of 'We werken graag met je samen', zou ik huilen. Ik was gewoon overweldigd en kon niet geloven dat het echt gebeurde. Ik heb een zakenpartner en ik doe meer creatieve dingen, en hij doet het papierwerk, de facturering en achtergrondcontroles. De moeilijke dingen. Terwijl ik huilend het kantoor binnenliep, zei hij: 'Wat is er aan de hand?' En ik zou zeggen: 'Ik kan niet geloven dat mensen ons inhuren.' Dus ja, het is een emotionele achtbaan geweest, en ik hou er zo van.

Hoe heeft casting voor BB geëvolueerd sinds u in 2001 begon?

Er zijn waarschijnlijk twee belangrijke veranderingen. De eerste is de vaardigheid van de mensen die auditie doen. Het is een realityshow en je wilt echt mensen die authentiek interessant zijn zonder al te hard hun best te doen en niet te proberen een 'reality-tv-persoonlijkheid' te zijn. Ik denk dat er nu zoveel seizoenen zijn dat de fans het zo graag willen dat ze zichzelf verknallen door te hard te proberen. Ze proberen iets te zeggen waarvan ze denken dat we het willen horen, of ze lezen een boek van een ex-gast die niets weet van casten, en nemen dat advies op.

De tweede is sociale media. Sociale media zijn voor ons een zegen en tegelijk een vloek. Het maakt het gemakkelijker om mensen in het hele land te vinden. We hoeven niet per se naar al deze kleine steden te vliegen om met mensen te praten en mensen te ontmoeten. We kunnen hun Instagram bekijken en zien wat ze doen in hun vrije tijd.

'Het is een realityshow en je wilt echt mensen die authentiek interessant zijn zonder te proberen een reality-tv-persoonlijkheid te zijn.'

De vloek ervan, denk ik, is dat de fandom hard is. Hard voor productie, hard voor huisgasten. Wanneer Grote broer begon het was de enige in zijn soort. Het was een sociaal experiment, mensen met verschillende levensstijlen kwamen samen en praatten over hun verschillen. Nu denk ik dat iedereen bang is om over hun verschillen te praten, want als je iets zegt waar een fan het niet mee eens is, ben je in de wolken, en nu zit iedereen achter je aan. Als we een show hadden met 16 mensen die allemaal aardig, beleefd en hoffelijk waren, dan zouden de fans boos zijn dat de show saai is en dat er geen drama is. Je kunt niet winnen, en het is iets dat ik door de jaren heen heb geaccepteerd.

Ik zie verder Grote broer Twitter dat fans intens kunnen worden, maar ik denk dat de wortel ervan - of dit nu geldig is of niet - frustratie is over het gebrek aan diversiteit en dat mensen het gevoel hebben dat ze elk jaar hetzelfde soort personages zien. Vind je dat eerlijk?

Ten eerste wil ik zeker zeggen dat ik van de fans hou. Ik wil nooit ondankbaar lijken. Ik ben waarschijnlijk de meest interactieve persoon op sociale media als het om fans gaat. Dat gezegd hebbende, mijn baan is een grote baan, en ik denk dat veel mensen graag raden wat ik doe voor de kost en de meesten weten niet echt waar ik dagelijks mee te maken heb. Ik denk dat het niet mijn taak is om aan de fans uit te leggen wat ik precies doe. Als ik veel kritiek zie, neem ik dat met een korreltje zout.

gerelateerde verhalen Kemi Fakunle van Big Brother 21 wordt geopend The Big Brother Shomances That Are Still Together CBS pakt racisme in Big Brother 21 House aan

Ik vind het jammer dat mensen denken dat ik specifieke mensen cast voor specifieke doeleinden, terwijl dat niet waar is. En ik probeer mezelf niet eens meer te verdedigen, zelfs als ik het ze probeer te vertellen werkelijk wat er aan de hand is, noemen ze me een leugenaar en het verandert in iets groters. Dus ik probeer niet uit te leggen hoe het gietproces verloopt. Maar het is een veel grotere routine dan ik alleen, en er zijn veel besluitvormers en soms zijn we het allemaal eens en soms niet. Er is een grote groep mensen die gezamenlijk het laatste woord heeft.

De schoonheid van Grote broer is door al deze mensen in een huis te plaatsen en een stap terug te doen om te observeren wat er gebeurt. Tijdens het castingproces krijgen we nooit te zien dat mensen met anderen omgaan. Alles is vertrouwelijk, ze zijn zelf opgesloten in kamers. Ze zijn in volledige auditiesituaties waarin iedereen zich op zijn best gedraagt, en er is echt geen manier om te vertellen hoe ze zullen omgaan met mensen met wie ze nog nooit eerder contact hebben gehad.

'Het is een veel grotere routine dan ik alleen, en er zijn veel besluitvormers en soms zijn we het allemaal eens en soms niet.'

Enkele van de dingen die zijn gezegd Grote broer Ja, ik ben het ermee eens dat het dingen zijn waarvan ik wou dat ze niet werden gezegd, maar ze zijn in huis en mijn werk is gedaan. Ik ga niet proberen ze te verdedigen, want dit zijn dingen waarvan ik wou dat ze ze niet zeiden, maar ik ga ook niet achter ze aan omdat ik denk dat niemand perfect is. Het is beslist een gladde helling.

Diversiteit in entertainment, in het algemeen, is momenteel een grote discussie.

Het is onze taak om het hele land door te trekken en zoveel mogelijk mensen uit verschillende gebieden en verschillende lagen van de bevolking te krijgen. En soms is het moeilijker dan andere, maar we proberen zeker zoveel mogelijk te vertegenwoordigen, en het is iets waar we ons in de toekomst zeker op zullen concentreren. Het is heel belangrijk, het is altijd belangrijk geweest, en misschien nu meer dan het ooit is geweest.

Grote broer heeft ook geleid tot veel huwelijken en kinderen. Hoe heeft het gezien hoe al deze mensen die je ontdekte samenkwamen?

Het is zo opwindend, serieus. Ik ben eigenlijk met Cody en Jessica getrouwd, wat een grote eer was om van het begin tot nu deel uit te maken van hun reis. (Ze zijn zwanger van hun tweede baby.)

Deze inhoud is geïmporteerd van Instagram. Mogelijk kunt u dezelfde inhoud in een andere indeling vinden, of kunt u meer informatie vinden op hun website.
Bekijk dit bericht op Instagram

Een bericht gedeeld door Robyn Kass (@kassting)

Ik voel me een beetje cupido, maar het grappige is dat we geen mensen in dat huis stoppen om verliefd te worden. Het gebeurt letterlijk gewoon. We praten over de verschillen tussen De vrijgezel- die ik vijf seizoenen cast - en Grote broer ​ De vrijgezel is zo geweldig omdat het je meeneemt in een fantasie en iedereen mooi is, en het is zo gemakkelijk om verliefd te worden op niet alleen de persoon, maar de hele Bachelor opleiding bubbel. En ik denk dat daarom veel koppels uit elkaar gaan. In Grote broer , je ontmoet deze mensen en ze zien je op je best, je slechtste, je lelijkste en je meest competitieve. Ik denk dat het al die realistische momenten zijn waardoor mensen verliefd worden.

Met elk van de koppels nu zou ik nooit in een miljard jaar hebben gedacht dat ze samen zouden eindigen. Ik zou nooit mensen casten voor specifieke mensen. Ik denk niet dat ik dacht dat Jess en Cody zouden trouwen, en zelfs een stel als Vic en Nicole.

Deze inhoud is geïmporteerd van Instagram. Mogelijk kunt u dezelfde inhoud in een andere indeling vinden, of kunt u meer informatie vinden op hun website.
Bekijk dit bericht op Instagram

Een bericht gedeeld door Robyn Kass (@kassting)

gerelateerde verhalen The Big Brother Shomances That Are Still Together Hoe vorige seizoenen van Big Brother opnieuw te bekijken

Waar kijk je naar in een potentieel castlid?

Dat is waarschijnlijk de eerste vraag die ik krijg. Ik kan er niet echt mijn vinger op leggen, maar het is die sterkwaliteit. Sommige mensen vallen gewoon op, of ze het nu proberen of niet. We gaan naar een open oproep en er zijn honderden mensen, en meestal zijn er aan het eind van de dag een paar mensen die we fysiek zullen onthouden. De manier waarop ze lachen, praten, de manier waarop ze mensen irriteren. Misschien een strategie die we nog niet eerder hebben gehoord? Ik denk dat het aangeboren is.

Veel mensen zijn introverte mensen en voelen zich ongemakkelijk in groepssituaties, en die mensen zijn meestal niet de beste voor Grote broer ​

Ik zet je ter plaatse, maar is er één seizoen dat qua casting perfect samenkwam?

Oh mijn God, het is zoiets Sophie's keuze ​Mijn mening is waarschijnlijk vergelijkbaar met de meeste fans die kijken. (Ik hield van seizoen 20.) En soms is het niet eens de groep mensen, het is hoe ze het huis verlaten. Ik vind het altijd interessant hoe een klein deel van de fans denkt dat de productie wroet voor de mensen die ze niet zijn. Als de dingen niet vallen zoals u wilt, betekent dit dat het een echte show is en dat het op de echte manier gaat.

Deze inhoud is geïmporteerd van Instagram. Mogelijk kunt u dezelfde inhoud in een andere indeling vinden, of kunt u meer informatie vinden op hun website.
Bekijk dit bericht op Instagram

Een bericht gedeeld door Robyn Kass (@kassting)

Soms zegt iedereen in de productie: 'Man, dat is een enorme spelbreker.' Waarom zouden we willen dat iemand binnen blijft als we weten dat iemand anders favoriet is bij fans of leuker is? We zijn verrast door reacties op fans die denken dat we tegen hen zijn en willen dat mensen slagen als ze niet de voorkeur hebben. Het zou geweldig zijn om een ​​hele reeks fanfavorieten te hebben, maar zo werkt het niet altijd.

Hoe zit het met een favoriet moment?

Ik ga naar de oude school. De tweeling-twist van Natalie en Adria uit seizoen 5 was een van mijn favoriete momenten aller tijden. Ik heb het honderden keren bekeken en ik kijk er nog steeds naar alsof het de eerste keer is. Ik hou ook van een blinde dia, en seizoen 20 was daar geweldig voor. En natuurlijk was Fessy daarbinnen echt niet wetende wat er aan de hand was leuk.

Deze inhoud is geïmporteerd van YouTube. Mogelijk kunt u dezelfde inhoud in een andere indeling vinden, of kunt u meer informatie vinden op hun website.

Wat houdt je meer dan 20 jaar gemotiveerd in dezelfde job?

De mensen die ik ontmoet. Ik heb zoveel geluk dat ik een baan heb waar ik met interessante mensen uit het hele land kan praten en interviewen. Elke dag verrast me iets. Mijn staf en ik lachen samen, we huilen samen, we raken emotioneel in deze mensen geïnvesteerd. Ik hou van de verrassing en het leren van dingen die ik nog niet eerder heb geleerd. Bovendien is mijn baan erg moeilijk. Het is niet altijd eenvoudig, maar ze noemen het niet voor niets een baan. Ik heb een aantal erg leuke dagen en een aantal erg, erg stressvolle moeilijke dagen, en ik denk dat dat het juist daardoor opwindend maakt. Het is niet dezelfde routine.

Voor meer van dit soort verhalen, Meld je aan voor onze nieuwsbrief ​

Deze inhoud is gemaakt en onderhouden door een derde partij en op deze pagina geïmporteerd om gebruikers te helpen hun e-mailadressen op te geven. Mogelijk vindt u meer informatie over deze en soortgelijke inhoud op piano.io Advertentie - Lees hieronder verder