Wie is Abigail Disney? De achternicht van Walt Disney heeft het bedrijf van haar familie opgeroepen wegens loonongelijkheid

Vermaak

 30e verjaardag vieren vrouwen ontbijt Monica SchipperGetty-afbeeldingen
  • Abigail Disney, de kleindochter van Disney-mede-oprichter Roy Disney, benadrukte de loonongelijkheid van het bedrijf in een opiniestuk voor De Washington Post ​
  • In een reeks nu virale tweets noemde de erfgename het salaris van $ 65,6 miljoen van Disney-CEO Bob Iger 'krankzinnig' en onderdeel van een trend die 'een ondermijnend effect heeft gehad op de samenleving'.
  • Ze riep het bedrijf op om 50 procent van de bonussen van leidinggevenden te herverdelen aan de laagstbetaalde werknemers.

De kans is groot dat je de naam Abigail Disney tot deze maand nog niet had gehoord. De 59-jarige kleindochter van Roy O. Disney - mede-oprichter van Disneyland en de Walt Disney Company - heeft zich in de loop der jaren relatief laag gehouden en heeft een succesvolle carrière opgebouwd als documentairemaker en tegelijkertijd als activist en filantroop gewerkt. .

Maar de afgelopen weken haalde ze de krantenkoppen voor een onthullend interview met New York tijdschrift De snede , evenals voor een reeks tweets waarin ze de loonongelijkheid bij Disney in de schijnwerpers zette. In haar virale draad noemde ze het salaris van $ 65,6 miljoen van Disney-CEO Bob Iger 'krankzinnig', eraan toevoegend dat dit soort enorm opgeblazen loon 'een ondermijnend effect heeft gehad op de samenleving'. Hoewel ze haar nettowaarde niet heeft bekendgemaakt, vertelde ze De snede ze heeft de afgelopen drie jaar $ 70 miljoen van haar eigen geld weggegeven.

Daarom heeft iedereen het over de erfgename.

Ze is niet bang om het echt te houden over de rijkdom van haar familie.

2018 Vrouwen Jemal gravinGetty-afbeeldingen

In haar interview met De snede , Bood Disney een fascinerend inzicht in hoe het is om op te groeien met meer geld dan je ooit nodig zult hebben, en gaf toe dat de bedrijfsstructuur van de Disney-business haar nooit goed heeft gedaan. 'Ik ben nogal een linkshandig intellectueel type in New York City, Manhattan,' zei ze. 'Dat zijn de mensen die Disney haten en denken dat het het ergste op aarde is, en dat is waar ik waarschijnlijk zou zijn als ik er niet echt familie van was. '

In hetzelfde interview sprak Abigail openhartig over de mythe dat rijke mensen rijk blijven door slim te zijn. 'Ik zou miljardair kunnen zijn als ik miljardair zou willen worden, en dat ben ik niet omdat ik geen miljardair wil zijn', zei ze. 'Dat is een waanzinnig bedrag. Maar het is de gemakkelijkste zaak ter wereld om geld te verdienen als je met geld begint. En dan geven mensen zichzelf de eer dat ze zo slim zijn als ze dat niet zijn. '

gerelateerde verhalen Disney World opent een 'Beauty & The Beast'-bar Old Disney VHS 'gaat voor duizenden op Ebay

Hoewel haar recente opmerkingen golven hebben gemaakt, heeft ze een lange geschiedenis van het uitspreken van haar mening en weigert ze zich aan de partijlijn te houden. In 2014, toen Meryl Streep hield een controversiële toespraak Ze noemde Walt Disney - haar oudoom - een fanaticus, een racist en een seksist, en ze was het publiekelijk met haar eens.

'Ik hield van wat Meryl Streep zei', schreef ze op Facebook De Hollywood Reporter ​'Een duivel [Walt Disney] was het niet. Noch een engel. Dat is het punt en als je AL haar opmerkingen leest, weet je dat dat precies is waar ze het over had. Ze zei precies wat ik zei over hoe ondanks dit alles zijn visie geweldig was en hij vreugde bracht aan zo velen over de hele wereld. Dus ik zeg Brava Meryl. Ik geloof niet in bashen omwille van bashing, maar telkens als we een misplaatste poging tot hagiografie zien, moeten we onze mening uitspreken! '

Ze wijst op de verrassende loonongelijkheid bij Disney.

Woordvoerder, Gebarentaal, Toespraak, Gebeurtenis, Gebaar, Spreken in het openbaar, Hand, Woordvoerder, Prestaties, Televisiepresentator, Getty-afbeeldingen

Abigails virale Twitter-thread werd voorafgegaan door haar opmerkingen op de Snel gezelschap Impact Raad afgelopen donderdag , waar ze vertelde hoe het doorbrengen van tijd met Disney-medewerkers haar perspectief veranderde. Ze zei dat de voordelen van veel werknemers zijn verlaagd en moeite hebben om rond te komen, terwijl de CEO van het bedrijf, Bob Iger, zijn salaris heeft zien stijgen tot bijna $ 66 miljoen.

Verwant verhaal Disney Animated Classics veranderen in live-acties

'Ik mag Bob Iger,' zei ze. 'Laat me heel duidelijk zijn: ik denk dat hij een goede man is. ' Ze vervolgde met te zeggen dat hij na het uitrekenen nog steeds $ 10 miljoen aan zijn bonus zou hebben verdiend als hij een verhoging van 15 procent aan de Disneyland-medewerkers had gegeven.

'Er is een punt waarop er gewoon te veel aan de top van het systeem gebeurt in deze klasse van mensen die, sorry dat dit radicaal is, te veel geld hebben. Er is zoiets, 'zei ze.

Ze gebruikt Twitter om haar ideeën over het bedrijf te delen.

Naar aanleiding van haar opmerkingen op de Snel gezelschap panel, ging ze naar Twitter om te verduidelijken dat ze Iger leuk vindt als persoon en dat ze niet namens haar familie sprak en niet betrokken is bij de bedrijfsvoering.

Ze pleitte vervolgens rechtstreeks voor de rechten van Disney-werknemers die moeite hebben om rond te komen van hun bestaande salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden. 'Iedereen die bijdraagt ​​aan het succes van een winstgevend bedrijf en daarvoor fulltime werkt, mag geen honger lijden, geen insuline rantsoeneren en niet in een auto hoeven te slapen', schreef ze.

Deze inhoud is geïmporteerd uit Twitter. Mogelijk kunt u dezelfde inhoud in een andere indeling vinden, of kunt u meer informatie vinden op hun website.

Het bedrijf reageerde op haar tweets in een verklaring aan de New York Times , zeggend dat ze 'een startuurloon van $ 15 bij Disneyland hebben ingevoerd dat het dubbele is van het federale minimumloon'.

Als gevolg hiervan schreef ze een Washington Post op-ed, waarbij hij opmerkte dat Iger in 2018 $ 64 miljoen verdiende, wat '1424 keer het gemiddelde salaris van een Disney-werknemer is'. Om die kloof in context te plaatsen, vervolgde ze: “in 1978 verdiende de gemiddelde CEO ongeveer 30 keer het gemiddelde salaris van een werknemer. Sinds 1978 is het salaris van de CEO met 937 procent gestegen, terwijl het salaris van een gemiddelde werknemer slechts 11,2 procent groeide. '

In haar stuk drong ze er bij Disney op aan om de 'krankzinnige' loonkloof tussen leidinggevenden en uurloonmedewerkers aan te pakken.

gerelateerde verhalen De trailer van Lion King zal je laten huilen Geschenken waar elke Disney-fan dol op zal worden

'Disney zou wel eens het voortouw kunnen nemen, als de leiders dat zouden willen, naar een meer fatsoenlijke, humane manier van zakendoen', schreef ze. Ze suggereerde dat als het bedrijf 50 procent van de bonussen die aan zijn leidinggevenden werden toegekend, zou herverdelen, 'het waarschijnlijk twee keer zoveel zou hebben als nodig zou zijn om [zijn laagstbetaalde werknemers] een bonus van $ 2000 te geven.'

Bovendien wees ze erop dat leidinggevenden die miljarden dollars verdienen niet zullen worden beïnvloed door het opgeven van hun bonussen, terwijl “voor de mensen aan de onderkant, [een bonus] een ticket uit armoede of schulden zou kunnen betekenen. Het kan een kind toegang bieden tot fatsoenlijke gezondheidszorg of onderwijs. '

In een verklaring heeft een Disney-woordvoerder opgemerkt dat het bedrijf 'meer dan 70.000 banen heeft toegevoegd tijdens de ambtsperiode van de heer Iger en historische investeringen heeft gedaan om het verdienpotentieel en de opwaartse mobiliteit van onze werknemers uit te breiden, door een startuurloon van $ 15 in Disneyland te implementeren. dat is het dubbele van het federale minimumloon, en tot $ 150 miljoen toezeggen om het meest uitgebreide opleidingsinitiatief voor personeel op te zetten, dat werknemers op uurbasis de mogelijkheid geeft om volledig gratis een middelbare school, hogeschool of beroepsopleiding te behalen, met een mix van online en cursussen op de campus die maximale flexibiliteit bieden zodat medewerkers hun carrièredoelen kunnen bereiken. '

Wat Iger betreft, voegde de woordvoerder eraan toe dat zijn prestatie '90% prestatiegericht is en dat hij uitzonderlijke waarde heeft geleverd voor het bedrijf, zijn aandeelhouders en werknemers ', en zei dat de aandelen van Disney tijdens de ambtsperiode van Iger aanzienlijk in waarde zijn gestegen. komt ten goede aan 'duizenden werknemers' die aandelen bezitten.

Ze heeft meer dan $ 70 miljoen van haar fortuin weggegeven.

Abigail is niet alleen een uitgesproken activist, ze legt haar geld ook neer waar haar mond is. 'Ik heb in de afgelopen 30 jaar $ 70 miljoen weggegeven', vertelde ze De snede ​'Daar ben ik trots op. Ik kan doorgaan met het weggeven van veel geld tot de dag dat ik sterf. '

Voor meer van dit soort verhalen, meld je aan voor onze nieuwsbrief ​


Deze inhoud is gemaakt en onderhouden door een derde partij en op deze pagina geïmporteerd om gebruikers te helpen hun e-mailadressen op te geven. Mogelijk vindt u meer informatie over deze en soortgelijke inhoud op piano.io Advertentie - Lees hieronder verder